Persoonlijke aanpak, resultaatgerichtheid, confronterend en humor zijn enkele woorden die de wijze van coachen bij AOMV training en advies typeren.
Tijdens een coachingstraject leert u als cliënt allereerst hoe u zichzelf kunt helpen om zo direct en in de toekomst uw eigen doelstellingen effectief te kunnen realiseren. Op deze manier blijft u zelf uw eigen persoonlijke ontwikkeling bepalen en sturen.
Daarom staat bij AOMV training en advies niet alleen uw zelfwerkzaamheid centraal maar bent u ook geheel verantwoordelijk voor de snelheid waarmee u uw doelstellingen haalt.
Omdat wij van mening zijn dat inzicht alleen nergens toe leidt ligt bij de ons de nadruk op het gebruiken van de gekregen inzichten om voor uzelf die acties te gaan doen die u helpen bij het bereiken van hetgeen u voor uzelf heeft geformuleerd.
Alleen door te doen kunt u uw gedrag veranderen in de door u gewenste richting zodat u met na een coaching traject met overtuiging kunt zeggen “Inzicht met handeling geeft verandering”

Tijdens het coachingstraject draagt de coach vanuit zijn verantwoordelijkheid en kunde bij aan de realisatie van uw doelstellingen. Hij geeft geen oplossing maar helpt u uw eigen keuzes te maken in de richting die u wilt.
Bij het begin van het traject worden duidelijke afspraken gemaakt over de duur van het traject en de evaluatiemomenten zodat u precies weet waar u aan toe bent.
De coaching kan gericht zijn op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke coaching en kan on en off the job gegeven worden.